ارزیابی نهایی پرسنل

  • Name of Assessing Manager
  • Personnel name
  • The name of the service department
  • Date
  • ۲۰ از ۱۰۰ امتیاز شامل درک درست از سیاست ها و نظام نامه های شرکت و خط مشی ان می باشد
  • 20 out of 100 points include a correct understanding of the policies and regulations of the company and its policy
  • ۲۰ از ۱۰۰ امتیاز حاصل از مقراررات اداری مرتبط با حضور غیاب و وقت شناسی
  • 20 out of 100 points obtained from administrative regulations related to absenteeism and punctuality
  • 40- تا 0 امتیاز حاصله از مدیر فنی
  • ۶۰ از ۱۰۰ بابت امتیاز حاصله از مدیر فنی
  • 60 out of 100 points from the technical manager
  • تصمیم گیری برای تمدید قرارداد ارتقا و کاهش رتبه و مزایا
  • Deciding to renew the promotion contract and reduce rank and benefits
  • signature