سخه الکترونیکی این سند اخرین نسخه آن است و مسئولیت کنترل نسخه چاپی با این سند بر عهده خواننده آن می باشد.

تمامی حقوق معنوی و مادی این مدرک متعلق به شرکت پایش سلامت اسیا  می باشد. و هر گونه کپی برداری از ان پیگرد قانونی دارد.

شماره نویسنده بازنگری تایید تاریخ
1 دکتر علیرضا مسعودنیا رضا شاکری هیات مدیره خرداد ماه 1405

شناسنامه شغلی سرممیز سیستم مدیریت کیفیت ISO 9001:2015

دامنه محصولات غذایی، نوشیدنی و دخانیات (Food, Beverages and Tobacco)

NACE Codes: 10, 11, 12

سمت و عنوان شغل: سرممیز سیستم مدیریت کیفیت (QMS Lead Auditor)

حوزه کاری: سازمان‌های فعال در تولید محصولات غذایی، نوشیدنی و دخانیات

کدهای NACE:

  • NACE 10 – Manufacture of Food Products (تولید محصولات غذایی)
  • NACE 11 – Manufacture of Beverages (تولید نوشیدنی‌ها)
  • NACE 12 – Manufacture of Tobacco Products (تولید محصولات دخانی)

2- شرایط احراز صلاحیت شغل (شایستگی‌های مورد نیاز برای شغل مورد نظر)

مدرک تحصیلی رشته تحصیلی تجربه کاری مرتبط
کارشناسی صنایع غذایی، علوم و صنایع غذایی، بهداشت مواد غذایی، دامپزشکی، کشاورزی، مهندسی شیمی، مهندسی صنایع، مدیریت کیفیت یا رشته‌های مرتبط حداقل 1 سال سابقه کاری مرتبط در صنایع غذایی، نوشیدنی یا دخانیات

گواهی‌های آموزشی و تسلط‌های لازم برای این شغل

  • دوره سرممیزی ISO 9001:2015
  • استاندارد ISO 9001:2015
  • استاندارد ISO 19011:2018
  • الزامات ISO/IEC 17021-1
  • رویکرد فرآیندی (Process Approach)
  • تفکر مبتنی بر ریسک (Risk-Based Thinking)
  • مدیریت ریسک و فرصت‌ها
  • اصول کنترل کیفیت و تضمین کیفیت
  • الزامات قانونی و مقررات صنایع غذایی، نوشیدنی و دخانیات
  • تکنیک‌های برنامه‌ریزی، هدایت و مدیریت تیم ممیزی
  • روش‌های تحلیل علل ریشه‌ای عدم انطباق‌ها
  • مدیریت عملکرد فرآیندها و شاخص‌های کیفیت

مهارت‌های لازم برای این شغل

  • برنامه‌ریزی، هدایت و مدیریت تیم ممیزی
  • تعیین شایستگی اعضای تیم ممیزی
  • تحلیل فرآیندهای تولید، کنترل کیفیت و پشتیبانی
  • ارزیابی اثربخشی سیستم مدیریت کیفیت
  • تحلیل شاخص‌های عملکرد و اهداف کیفیت
  • ارزیابی ریسک‌ها و فرصت‌های سازمان
  • مدیریت جلسات افتتاحیه و اختتامیه
  • طبقه‌بندی و تأیید عدم انطباق‌ها
  • تهیه و بازنگری گزارش نهایی ممیزی
  • برقراری ارتباط مؤثر با مدیریت ارشد سازمان
  • تصمیم‌گیری فنی در شرایط پیچیده ممیزی

سایر شرایط

  • رعایت اصول اخلاق حرفه‌ای مطابق بند 7-2-2 استاندارد ISO 19011
  • حفظ بی‌طرفی، استقلال و محرمانگی
  • توانایی رهبری تیم‌های ممیزی
  • توانایی مدیریت تعارض و تصمیم‌گیری
  • توانایی ارائه نتایج ممیزی به مدیریت ارشد سازمان

3- شرح وظایف (مسئولیت‌ها و اختیارات)

شرح مسئولیت‌ها

  • برنامه‌ریزی، سازماندهی و رهبری تیم ممیزی.
  • بازنگری اطلاعات ممیزی و دامنه فعالیت مشتری.
  • تعیین اعضای تیم ممیزی متناسب با دامنه NACE 10، 11 و 12.
  • تهیه، تأیید و مدیریت برنامه ممیزی.
  • هدایت جلسات افتتاحیه و اختتامیه.
  • تخصیص وظایف به اعضای تیم ممیزی و نظارت بر اجرای آن‌ها.
  • ارزیابی فرآیندهای تولید، کنترل کیفیت، آزمایشگاه، نگهداری، انبارش و توزیع.
  • ارزیابی تحقق اهداف کیفیت و شاخص‌های عملکرد.
  • ارزیابی مدیریت ریسک‌ها و فرصت‌ها.
  • بررسی فرآیند رسیدگی به شکایات مشتریان.
  • ارزیابی اثربخشی اقدامات اصلاحی و بهبود.
  • تصمیم‌گیری در خصوص طبقه‌بندی عدم انطباق‌های جزئی و عمده.
  • بازنگری و تأیید گزارش نهایی ممیزی.
  • ارائه توصیه فنی برای صدور، تمدید، تعلیق، کاهش یا افزایش دامنه گواهینامه.
  • گزارش‌دهی به مدیر فنی و واحد تصمیم‌گیری.

حدود اختیارات

  • هدایت کامل تیم ممیزی.
  • تخصیص وظایف و مدیریت اعضای تیم ممیزی.
  • درخواست مستندات، سوابق و شواهد مورد نیاز.
  • طبقه‌بندی عدم انطباق‌های جزئی و عمده.
  • تأیید گزارش نهایی ممیزی.
  • پیشنهاد صدور، تمدید، تعلیق، کاهش یا افزایش دامنه گواهینامه.
  • پیشنهاد ارتقاء، آموزش یا توسعه صلاحیت ممیزان.

4- KPI های خلاصه سرممیز ISO 9001 (NACE 10,11,12)

ردیف KPI (شاخص عملکرد) هدف
1 انجام به‌موقع ممیزی‌های محوله ≥95٪
2 تحویل گزارش نهایی در زمان مقرر 100٪
3 صحت و کفایت گزارش‌های ممیزی ≥95٪
4 مدیریت اثربخش تیم ممیزی ≥90٪ رضایت مدیر فنی
5 شناسایی صحیح و مستدل عدم انطباق‌ها ≥95٪ تأیید در بازنگری فنی
6 رعایت الزامات ISO 9001، ISO 17021 و روش‌های اجرایی CB 100٪
7 رعایت بی‌طرفی، محرمانگی و اخلاق حرفه‌ای 100٪
8 شناسایی ریسک‌ها و فرصت‌های بهبود حداقل 3 مورد در هر ممیزی
9 رضایت مشتری از مدیریت ممیزی ≥90٪
10 مشارکت در آموزش و توسعه حرفه‌ای حداقل 24 ساعت در سال
11 عدم برگشت گزارش از بازنگری فنی ≥95٪
12 رعایت برنامه زمان‌بندی ممیزی ≥95٪