نسخه الکترونیکی این سند اخرین نسخه آن است و مسئولیت کنترل نسخه چاپی با این سند بر عهده خواننده آن می باشد. تمامی حقوق معنوی و مادی این مدرک متعلق به شرکت پایش سلامت اسیا می باشد. و هر گونه کپی برداری از ان پیگرد قانونی دارد. |
||||
تصمیمگیری | رویکرد | ST-L-02 | شماره سند | |
رنگ سفید اسناد / قرمز فرمهای دریافتی/ ابی فرمهای ارسالی | راهنمای دکمه های انتهایی صفحه | |||
تاریخ | تایید | بازنگری/ | نویسنده | شماره |
شهریور ۱۴۰۲ | هیات مدیره | دکتر شیدا بزمی | دکترعلیرضامسعودنیا | ۱ |
بهمن ۱۴۰۲ | هیات مدیره | مهندس زهرا بزمی | دکتر علیرضا مسعودنیا |
ااعلامیه استقلال شرکت بازرسی بیطرف
به اطلاع تمامی ذینفعان، مشتریان و همکاران شرکت بازرسی بیطرف میرسانیم:
ما در شرکت بازرسی بیطرف، با افتخار و تعهد، خودمان را به اصول استقلال و بیطرفی در تمامی امور بازرسی و ارزیابیهای حرفهای متعهد میدانیم. تعهد ما به استقلال، بخش لاینفکی از هویت و فلسفه کاری ما است.
1. **بیطرفی در تصمیمگیری:**
– ما اطمینان میدهیم که تمامی تصمیمات و ارزیابیهای ما بر پایه حقایق و شواهد مستقل و بیطرفانه انجام میگیرد.
– از هر گونه تعارض منافع اجتناب میکنیم و هیچگونه تأثیری از جانب طرفهای ثالث در کارهای خود نمیپذیریم.
2. **شفافیت و صداقت:**
– ما به شفافیت در تمامی مراحل کاریمان پایبند هستیم و اطلاعات مربوط به فرآیندهای بازرسی را به صورت دقیق و صادقانه ارائه میدهیم.
3. **رعایت استانداردهای حرفهای:**
– متعهد به رعایت بالاترین استانداردهای حرفهای و اخلاقی در تمامی فعالیتهای خود هستیم و از هیچ تلاشی برای حفظ این استانداردها دریغ نخواهیم کرد.
4. **مسئولیتپذیری:**
– ما به مسئولیتهای خود در قبال مشتریان و جامعه واقف هستیم و تضمین میکنیم که این مسئولیتها را با بالاترین سطح از دقت و مراقبت انجام دهیم.
با این اعلامیه، ما تعهد خود را به استقلال و بیطرفی تجدید میکنیم و به همگان اطمینان میدهیم که شرکت بازرسی بیطرف همواره به این اصول وفادار خواهد بود.
با احترام،
دکتر علیرضا مسعودنیا
برای تحقق و تکوین استقلال در شرکت بازرسی پایش سلامت آسیا، یک سری کدها یا اصول راهنما تدوین شده است که به تضمین بیطرفی و استقلال حرفهای کمک میکند:
1. **کد رفتار حرفهای:**
– تعریف دقیق و روشنی از رفتار حرفهای و اخلاقی که از تمام کارمندان انتظار میرود.
– ممنوعیت هرگونه تعارض منافع و تأکید بر رعایت استانداردهای اخلاقی در تمامی تعاملات.
2. **سیاستهای شفافیت:**
– ایجاد سیاستهای مشخص برای اطلاعرسانی شفاف و صادقانه به مشتریان و ذینفعان.
– ارائه گزارشهای دورهای و شفاف درباره فعالیتها و تصمیمات شرکت.
3. **برنامه آموزشی مداوم:**
– اجرای دورههای آموزشی مستمر برای کارکنان در زمینههای اخلاق حرفهای، مدیریت تعارض منافع و قوانین مربوط به بازرسی سلامت.
– برگزاری کارگاههای آگاهیبخش در مورد اهمیت استقلال و بیطرفی در بازرسیها.
4. **فرآیندهای بررسی و نظارت:**
– ایجاد سیستمهای نظارت داخلی برای ارزیابی مستمر عملکرد کارکنان و رعایت استانداردهای استقلال.
– بررسی مداوم رویهها و فرآیندها برای حصول اطمینان از رعایت بیطرفی.
5. **مکانیسمهای گزارشدهی و پاسخگویی:**
– توسعه سیستمهایی برای گزارشدهی آسان و امن موارد نقض اصول استقلال توسط کارکنان.
– اطمینان از پاسخگویی سریع و عادلانه به هرگونه مورد نقض اصول استقلال.
6. **تعامل با ذینفعان:**
– ایجاد کانالهای ارتباطی موثر با مشتریان و سایر ذینفعان برای دریافت بازخورد و ارتقاء شفافیت.
– همکاری با سازمانهای مرتبط و متخصصان صنعت برای بهبود مستمر استانداردهای استقلال.
این کدها باید به صورت مستند درآیند و به طور مرتب مورد بازبینی و بهروزرسانی قرار گیرند تا اطمینان حاصل شود که شرکت بازرسی پایش سلامت آسیا همواره در اوج استانداردهای استقلال و بیطرفی عمل میکند.