- خدمات ما
- صنایع تحت پوشش
- صدور گواهیهای بینالمللی ISO 9001 و ISO 22000
- 🔍 بازرسی کالا های صادراتی و وارداتی و صدور COI
- طرح های ارزیابی انطباق پایش سلامت آسیا
- طرح محصولات معدنی غیر فلزی و مصالح ساختمانی پایش سلامت آسیا
- طرح نساجی و چرم پایش سلامت آسیا
- طرح روغن و چربی های خوراکی پایش سلامت آسیا
- سیستم صنعت غذا و محصولات کشاورزی پایش سلامت آسیا
- طرح مواد شیمیایی پایش سلامت آسیا
- طرح وسایط نیرو محرکه اجزا و قطعات پایش سلامت آسیا
- طرح لوازم الکتریکی و الکترونیکی پایش سلامت آسیا
- طرح ارزیابی انطباق سیستم صنایع نفت و پتروشیمی پایش سلامت آسیا
- طرح کانی های معدنی پایش سلامت آسیا
- طرح ارزیابی انطباق غلات پایش سلامت آسیا
- طرح تجهیزات ورزشی پایش سلامت آسیا
- ارزیابی انطباق مراکز خدماتی
- ارزیابی انطباق هایپرمارکتها و سوپرمارکتها
- ارزیابی انطباق رستورانها و خدمات غذایی
- ارزیابی انطباق هتلها و مراکز اقامتی
- ارزیابی انطباق در حوزه خدمات بیمه
- ارزیابی انطباق در حوزه خدمات مالی و بانکی
- ارزیابی انطباق باشگاههای ورزشی و مراکز تناسب اندام
- ارزیابی انطباق خدمات پس از فروش و تعمیرگاههای خودرو
- سیستم مدیریت کیفیت
- سامانه اموزشی وعلمی
- سیستم مدیریت پروژه و ارتباط با مشتری
- درباره شرکت پایش سلامت آسیا
- فرمهای درخواست خدمات
- تعرفه خدمات
- سامانه مدیریت منابع انسانی
- در خواست شغل
نام پرسنل درخواست کننده | مونا نبی زاد |
---|---|
درخواست اقدام اصلاحی / پیشگیرانه | |
شرح عدم انطباق طرح مشکل | سلام و وقت بخیر |
نوع اقدام پیشنهادی |
|
سابقه نشان دهنده عدم انطباق: | نظرسنجی های گذشته |
فرآیندهای مرتبط با مشکل و ریشه های ان | - |
اهمیت حل مساله: | برای تحلیل یک نظر سنجی نیاز هست که علت اینکه چرا یک فراگیر از پروسه ای ناراضی هستش یا امتیاز کمی میده هم استخراج شود تا بتوانیم جهت بهبود و رفع مشکل اقدامات اصلاحی بعدی را انجام دهیم. بدین منظور نیاز هست بخشی تشریحی به نظرسنجی اضافه شود تا فراگیر بتواند توضیح دهد که چرا از بخشی ناراضی هستش یا اگر انتقاد یا پیشنهادی نسبت به بخشی داره در آن درج بشود. |
ایا جهت تعین علل ریشه ای یا تعریف اقدامات نیاز به تشکیل جلسه نمی باشد ؟ | - |
علت ریشه ای بروز مشکل(نیروی انسانی-مواد اولیه-تجهیزات-روش کار-محیط کار-ابزارآلات بازرسی) | روش کار |
اقدامات لازم پیشنهادی برای حذف علت ها | اصلاح فرم ارزیابی نشست ویژه فراگیر |