عدم وجود شرح شغلی و روش اجرایی برای نیروی کارپرداز در سیستم کنترل کیفیت

• اقدام اصلاحی

مدرک تحصیلی: حداقل دیپلم
حداقل یکسال تجربه کاری
توانایی برقراری ارتباط موثر با مشتریان
داشتن فن بیان و قدرت مذاکره
صداقت و امانتداری در انجام وظایف
توجه و دقت به جزییات
قابلیت مدیریت زمان و برنامه ریزی مناسب برای انجام وظایف روزانه
انضباط و مهارت در زمان بندی تحویل برگه ها و جمع آوری پول

یکی از عوامل اصلی تامین درآمد شرکت

کارپرداز قبل به دلیل بروز مشکلاتی از ادامه همکاری با شرکت صرفه نظر کردند
دلیل ترک کار ایشان: بی نظمی و عدم هماهنگی بین اعضا شرکت

برنامه ریزی مناسب و دقیق برای بازرسین
نظم دهی بانک اطلاعاتی واحد ها
آماده سازی به موقع برگه های انطباق خدمات
ثبت به موقع مشکلات واحد ها در سامانه