- خدمات ما
- صنایع تحت پوشش
- صدور گواهیهای بینالمللی ISO 9001 و ISO 22000
- 🔍 بازرسی کالا های صادراتی و وارداتی و صدور COI
- طرح های ارزیابی انطباق پایش سلامت آسیا
- طرح محصولات معدنی غیر فلزی و مصالح ساختمانی پایش سلامت آسیا
- طرح نساجی و چرم پایش سلامت آسیا
- طرح روغن و چربی های خوراکی پایش سلامت آسیا
- سیستم صنعت غذا و محصولات کشاورزی پایش سلامت آسیا
- طرح مواد شیمیایی پایش سلامت آسیا
- طرح وسایط نیرو محرکه اجزا و قطعات پایش سلامت آسیا
- طرح لوازم الکتریکی و الکترونیکی پایش سلامت آسیا
- طرح ارزیابی انطباق سیستم صنایع نفت و پتروشیمی پایش سلامت آسیا
- طرح کانی های معدنی پایش سلامت آسیا
- طرح ارزیابی انطباق غلات پایش سلامت آسیا
- طرح تجهیزات ورزشی پایش سلامت آسیا
- ارزیابی انطباق مراکز خدماتی
- ارزیابی انطباق هایپرمارکتها و سوپرمارکتها
- ارزیابی انطباق رستورانها و خدمات غذایی
- ارزیابی انطباق هتلها و مراکز اقامتی
- ارزیابی انطباق در حوزه خدمات بیمه
- ارزیابی انطباق در حوزه خدمات مالی و بانکی
- ارزیابی انطباق باشگاههای ورزشی و مراکز تناسب اندام
- ارزیابی انطباق خدمات پس از فروش و تعمیرگاههای خودرو
- سیستم مدیریت کیفیت
- سامانه اموزشی وعلمی
- سیستم مدیریت پروژه و ارتباط با مشتری
- درباره شرکت پایش سلامت آسیا
- فرمهای درخواست خدمات
- تعرفه خدمات
- سامانه مدیریت منابع انسانی
- در خواست شغل
| نسخه الکترونیکی این سند اخرین نسخه آن است و مسئولیت کنترل نسخه چاپی با این سند بر عهده خواننده آن می باشد. | ||||
| تمامی حقوق معنوی و مادی این مدرک متعلق به شرکت پایش سلامت اسیا می باشد. و هر گونه کپی برداری از ان پیگرد قانونی دارد. | ||||
| شماره سند HRM-REC-JPC-002 | نویسنده | بازنگر | تایید | تاریخ |
| بازنگری | ||||
| 1 | دکتر علیرضا مسعودنیا | گلناز لطفی | هیات مدیره | شهریور ۱۴۰۲ |
| 2 | دکتر علیرضا مسعودنیا | زهرا بزمی | هیات مدیره | بهمن ۱۴۰۲ |
| 3 | دکتر علیرضا مسعودنیا | رضا شاکری | هیات مدیره | دی 1403 |
| 4 | دکتر علیرضا مسعودنیا | شیدا بزمی | هیات مدیره | تیر 1404 |
| 5 | دکتر علیرضا مسعودنیا | رضا شاکری | هیات مدیره | بهمن 1404 |
| عنوان شغل: | مدیر تضمین کیفیت | حوزه کاری:
ارزیابی انطباق |
||
| 2- شرايط احراز صلاحیت شغل (شایستگی های مورد نیاز برای شغل مورد نظر) | کد شغلی: HRM-REC-JPC-002 | واحد سازمانی: |
سیستم مدیریت کیفیت | |
| گزارش دهی به:هیات مدیره |
||||
| آموزش های لازم برای این شغل | مهارت های لازم برای این شغل | |||
| ۹۰۰۱ | اصول برنامه ریزی | |||
| بازرسی کالا خدمات و استاندارد ها در بازرگانی داخلی و بین المللی | کنترل کیفیت | |||
| 17020 | نرمافزار مدیریت پروژه | |||
| قوانین گمرکی | TOR | |||
| 17065 | ||||
| اصول ممیزی | ||||
| ارزیابی اقدامات کنترلی | ||||
| ۱. هدف شغل
پایش، بررسی و بهبود مستمر انطباق فعالیتهای نهاد بازرسی با الزامات سیستم مدیریت کیفیت، پیگیری اقدامات اصلاحی، رسیدگی به شکایات و ممیزیهای داخلی. 2. شرح وظایف کلیدی بر اساس بندهای ۸ و ۵ و ۴ از استاندارد ISO/IEC 17020:2012:
۳. شرایط احراز
4.سایرشرایط:
مشخصات فردی: نام نام خانوادگی : شیدا بزمی کد پرسنلی : HRM-EMP-PR003 تجربه کاری : 5 سال مدرک تحصیلی : دکتری دامپزشکی |
||||
| 3- شرح وظایف (مسئولیتها و اختیارات) |
تضمین کیفیت : شرح مسئولیت های تضمین کیفیت
: حدود اختیارات تضمین کیفیت
|
|||
|
گزارش به هیات مدیره و کمیته های شرکت |
||||
| اخذ گزارش ارزیابی انطباق از مدیران فنی | ||||
- جدول شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI)
| ردیف | شاخص کلیدی عملکرد (KPI) | هدف / حد ایدهآل |
|---|---|---|
| 1 | درصد انطباق فرآیندهای ارزیابی با الزامات ISO/IEC 17020 و ISO 9001 | ≥ 95٪ |
| 2 | تعداد ممیزیهای داخلی انجامشده طبق برنامه سالانه | ≥ 100٪ برنامهریزیشده |
| 3 | تعداد و اثربخشی اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه پیگیریشده | ≥ 90٪ اقدامات شناساییشده تحققیافته |
| 4 | سطح رضایت کمیته صدور گواهینامه از گزارشها و تحلیلها | ≥ 85 از 100 |
| 5 | درصد بازنگری به موقع مستندات و سوابق سیستم مدیریت کیفیت | ≥ 90٪ |
| 6 | تعداد جلسات آموزشی و توانمندسازی پرسنل برگزارشده | ≥ 4 جلسه در سال |
| 7 | زمان پاسخگویی به شکایات و ابهامات کمیته صدور گواهینامه | ≤ 7 روز کاری |