1- مشخصات شغل | سمت و عنوان شغل: مدير مالي – اداري | حوزه کاري: | ||
2- شرايط احراز صلاحيت شغل (شايستگي هاي مورد نياز براي شغل موردنظر) | مدرك تحصيلي | رشته تحصيلي | تجربه کاري مرتبط | |
سوابق کاري | مهارت هاي لازم براي اين شغل | |||
سوابق مديريتي | مديريت منابع انساني | |||
سوابق کارشناسي | ||||
سوابق اجرائي(بازرسي) | ||||
سايرشرايط: | ||||
3- شرح وظايف (مسئوليتها و اختيارات) |
1- مسلط به سيستم اداري شرکت 2- مسلط و داراي روابط اجتماعي قوي 3- برا ساس اساسنامه |
|||
حدود اختيارات:براساس شرح مسئوليتها
|
||||
1- مشخصات شغل | سمت و عنوان شغل: بخشهاي فني | حوزه کاري: | ||
2- شرايط احراز صلاحيت شغل (شايستگي هاي مورد نياز براي شغل موردنظر) | مدرك تحصيلي | رشته تحصيلي | تجربه کاري مرتبط | |
سوابق کاري | مهارت هاي لازم براي اين شغل | |||
کارشناسي | بازرسي | |||
اجرايي | مميزي بازرسي | |||
سايرشرايط: | ||||
3- شرح وظايف (مسئوليتها و اختيارات) |
بر اساس مأموريت محوله از سوي مديريت |
|||
1- مشخصات شغل | سمت و عنوان شغل: مسئول اداري | حوزه کاري: ادري – مالي | ||
2- شرايط احراز صلاحيت شغل (شايستگي هاي مورد نياز براي شغل موردنظر) | مدرك تحصيلي | رشته تحصيلي | تجربه کاري مرتبط | |
ليسانس | ||||
سوابق کاري | مهارت هاي لازم براي اين شغل | |||
کار با کامپيوتر و نرم افزار office | آشنا با کامپيوتر | |||
کار اداري – مالي | روابط عمومي بالا | |||
سايرشرايط: | ||||
3- شرح وظايف (مسئوليتها و اختيارات) |
بر اساس مأموريت محوله از سوي مديريت |
|||
حدود اختيارات:براساس شرح مسئوليتها
|
||||