نسخه الکترونیکی این سند اخرین نسخه آن است و مسئولیت کنترل نسخه چاپی با این سند بر عهده خواننده آن می باشد.

تمامی حقوق معنوی و مادی این مدرک متعلق به شرکت پایش سلامت اسیا  می باشد. و هر گونه کپی برداری از ان پیگرد قانونی دارد.

 

شماره سند QSP11/1/1 رویکرد انتخاب منابع ارزیابی انطباق  نیروی انسانی
راهنمای دکمه های انتهایی صفحه رنگ سفید اسناد / قرمز فرمهای دریافتی/ ابی فرمهای ارسالی
شماره نویسنده بازنگری تایید تاریخ
1 دکترعلیرضامسعودنیا گلناز لطفی هیات مدیره شهریور ۱۴۰۲
2 دکترعلیرضامسعودنیا شیدا بزمی هیات مدیره بهمن ۱۴۰۲
3 دکترعلیرضامسعودنیا زهرا بزمی هیات مدیره اسفند1402
         
         

نام ونام خانوادگی :

 علیرضا عابدی

سمت و عنوان شغل:مدیر فنی حوزه کاری:کانی های معدنی
2- شرايط احراز صلاحیت شغل (شایستگی های مورد نیاز برای شغل موردنظر) مدرك تحصيلي:کارشناسی رشته تحصيلي:مهندس زمین شناسی تجربه کاری مرتبط (سال)
آموزش های لازم برای این شغل مهارت های لازم برای این شغل
دارا بودن گواهینامه اموزشی بازرسی و نمونه برداری عمومی تسلط کامل در انجام بازرسی و نمونه برداری کانی های معدنی
دارا بودن گواهینامه اشنایی با قوانین و مقررات امور گمرکی و تجاری تسلط کامل بر الزامات مقررات فنی و استانداردهای ملی و بین المللی مورد پذیرش سازمان
قوانین و مقررات امور گمرکی و تجاری
اشنایی با الزامات استاندارد ملی ایران 17020
سایرشرایط:
3- شرح وظایف (مسئولیتها و اختیارات)

شرح مسئولیت ها مدیر فنی شرکت بازرسی کانی های معدنی:

مدیر فنی شرکت پایش سلامت اسیا  به منظور تضمین شفافیت و عدالت در فرآیند صدور گواهی بازرسی بی‌طرفانه و اطمینان از اعتبار و قابل اطمینان بودن این گواهی‌ها  نقش هی ذیا را ایفا می‌کند.

۱. تعیین استانداردها و رهنمودها: مدیر فنی مسئول ایجاد و تعیین استانداردها، رهنمودها و فرآیندهای موردنیاز برای اعطای گواهی بازرسی بی‌طرفانه است. این استانداردها باید به طور کامل و صادقانه به تمامی اشخاص و سازمان‌های متقاضی اعلام شود.

۲. تعیین نقش و مسئولیت بازرسان: مدیر فنی باید بازرسان معتبر و صادق را انتخاب و تعیین نقش آن‌ها در فرآیند بازرسی بی‌طرفانه انجام دهد. او باید اطمینان حاصل کند که بازرسان دارای تخصص و تجربه کافی در زمینه موردنظر هستند.

۳. نظارت بر فرآیند بازرسی: مدیر فنی مسئول نظارت مستمر بر فرآیند بازرسی بی‌طرفانه است. او باید اطمینان حاصل کند که بازرسان به صورت عادلانه و بدون هیچ گونه تبعیضی از تمامی اطلاعات و مدارک مرتبط استفاده می‌کنند.

۴. ارزیابی تطابق: مدیر فنی باید تطابق عملکرد بازرسان و مطابقت آن با استانداردها و رهنمودها را ارزیابی کند. او باید به صورت دوره‌ای عملکرد بازرسان را مورد ارزیابی قرار دهد و اعمال تصمیمات اصلاحی نسبت به عملکرد آن‌ها انجام دهد.

۵. حفظ  محرمانگی: مدیر فنی باید از حفظ  محرمانگی اطلاعات مربوط به فرآیند بازرسی اطمینان حاصل کند تا تمامی اشخاص و مؤسسات متقاضی به اعتماد کامل به فرآیند اعطای گواهی بازرسی بی‌طرفانه ادامه دهند.

۶. ارتباط با مشتریان: مدیر فنی باید ارتباط مؤثری با مشتریان، از جمله متقاضیان گواهی، برقرار کند و به سوالات و نیازهای آن‌ها پاسخ دهد.

۷. رفع اختلافات: در صورت بروز اختلافات یا اعتراضات مرتبط با فرآیند بازرسی، مدیر فنی مسئول حل و فصل این اختلافات و اعتراضات است. او باید از روش‌های منصفانه و شفاف برای حل این مسائل استفاده کند.

۸. به‌روزرسانی و پیشرفت: مدیر فنی باید به‌روزرسانی مستمر را در استانداردها و رهنمودها ترویج کند و اقدامات لازم برای پیشرفت و بهبود فرآیند بازرسی انجام دهد.

حدود اختیارات مدیر فنی شرکت بازرسی کانی های معدنی:

۱. تعیین استانداردها و رهنمودها: مدیر فنی مسئول تعیین استانداردها و رهنمودها برای صدور گواهی بازرسی بی‌طرفانه است. او باید از استفاده از استانداردهای قابل قبول و معتبر در صنعت معین اطمینان حاصل کند و این استانداردها را به صورت عمومی اعلام کند.

۲. انتخاب بازرسان: مدیر فنی مسئول انتخاب بازرسان بی‌طرفانه است. او باید بازرسانی با تجربه و تخصص در زمینه‌های مختلف انتخاب کند و اطمینان حاصل کند که آن‌ها بدون تبعیض به انجام بازرسی‌ها می‌پردازند.

۳. نظارت بر فرآیند بازرسی: مدیر فنی باید نظارت مستمر بر فرآیند بازرسی داشته باشد. این شامل بررسی مراحل مختلف بازرسی، اطمینان از تطابق با استانداردها و رهنمودها، و بررسی مستندات مرتبط با بازرسی می‌شود.

۴. بازنگری  نعیین انطباق: مدیر فنی مسئول تصویب تعیین انطباق بازرسی بی‌طرفانه است. او باید پس از مطالعه گزارش بازرسان و اطمینان از تطابق موارد با استانداردها و رهنمودها، تصمیم بگیرد که آیا گواهی باید صادر شود یا خیر.

۵. ارتباط با مشتریان: مدیر فنی باید ارتباط مؤثری با مشتریان گواهی و دیگر مراجعین داشته باشد. او باید به سوالات و نیازهای آن‌ها پاسخ دهد و اطمینان حاصل کند که مشتریان به طور کامل مطلع شوند.

۶. حفظ محرمانگی : مدیر فنی باید از حفظ محرمانگی اطلاعات مرتبط با فرآیند بازرسی و جلوگیری از هر نوع افشا اطلاعات محرمانه مسئول باشد.

۷. ارائه گزارش‌ها و به‌روزرسانی‌ها: مدیر فنی باید گزارش‌های مرتبط با فعالیت‌های بازرسی را تهیه کند و اطلاعات به‌روزرسانی را به مشتریان ارائه دهد.

۸. ارزیابی و بهبود: مدیر فنی باید عملکرد تیم بازرسان و فرآیند بازرسی را ارزیابی کند و اقدامات بهبودی را اعمال کند تا به کیفیت و عملکرد بهتری دست یابد.

علیرضا امیری
  • مهندس زمین شناسی
  • عضو کمیته فنی کانی های معدنی
  • بازبینی و بازنگری طرح های کانی های معدنی شرکت پایش سلامت اسیا

🟦 دستورالعمل کاری

کد سند: PSA-MIN-WI-01
عنوان: دستورالعمل کاری مدیر فنی بازرسی کالاهای کانی‌های معدنی
تاریخ اجرا: ۱۴۰۴/۰۱/۱۵
نسخه: 1.0
واحد مسئول: واحد فنی بازرسی کانی‌های معدنی
نویسنده: دکتر علیرضا مسعودنیا
تأیید: مدیرعامل


🔹 هدف:

تعریف وظایف و مسئولیت‌های اجرایی مدیر فنی در بازرسی انواع مواد معدنی، با هدف تضمین کیفیت محصول، تطابق با استانداردها، الزامات مشتری و جلوگیری از مغایرت‌های فنی یا تجاری در صادرات و واردات.


🔹 دامنه کاربرد:

این دستورالعمل شامل بازرسی اقلام زیر می‌شود:

  • مواد معدنی فلزی (سنگ آهن، منگنز، کرومیت، سرب، روی و…)

  • مواد معدنی غیرفلزی (سیلیس، باریت، فلدسپات، تالک، زئولیت و…)

  • مصالح معدنی (گچ، آهک، خاک صنعتی، سنگ‌های تزئینی)

  • مواد معدنی دانه‌بندی شده، فله‌ای، بسته‌بندی‌شده یا در واگن/کشتی


🔹 شرح وظایف و مراحل کاری:

1. برنامه‌ریزی عملیات بازرسی

  • دریافت TOR پروژه، مشخصات محصول و شرایط تحویل

  • تعیین روش بازرسی بر اساس نوع ماده: چشمی، نمونه‌برداری، دانه‌بندی، رطوبت، آزمون شیمیایی

  • تعیین تیم بازرسی دارای صلاحیت زمین‌شناسی/مواد معدنی، بررسی تضاد منافع

2. هدایت عملیات میدانی

  • ارائه دستورالعمل نمونه‌برداری براساس ISO 3082 (برای سنگ آهن) یا روش ملی/صنعتی

  • تعیین نقاط برداشت در معدن، انبار، کامیون، واگن، کشتی یا سیلو

  • نظارت بر وزن‌کشی، بسته‌بندی، برچسب‌گذاری و ارسال نمونه به آزمایشگاه

  • پایش ایمنی در محل (گردوغبار، حمل‌ونقل، سطح ناصاف، وزن بالا)

3. بازنگری و تأیید گزارش بازرسی

  • بررسی کامل نتایج آزمون: دانه‌بندی، رطوبت، ترکیب شیمیایی (Fe, SiO₂, Al₂O₃, CaO, MgO و…)

  • تطبیق نتایج با قرارداد، استاندارد یا گواهی قبلی

  • تأیید گزارش نهایی و همکاری با واحد تضمین کیفیت برای صدور گواهی انطباق

4. مدیریت اطلاعات فنی و مستندات

  • بروز نگه‌داشتن استانداردهای ISO، ISIRI، ASTM و مقررات صادراتی

  • طراحی و به‌روزرسانی فرم‌های تخصصی بازرسی مواد معدنی

  • ثبت و نگهداری سوابق بازرسی در سامانه پروژه

5. پایش کیفیت تجهیزات و تیم

  • تأیید تجهیزات نمونه‌برداری و سنجش فنی (رطوبت‌سنج، الک، GPS، توزین)

  • شناسایی نیاز آموزشی بازرسین بر اساس روند خطاها یا تغییر استاندارد

  • همکاری در تهیه برنامه آموزش تخصصی تیم میدانی


🔹 صلاحیت‌های لازم:

مؤلفه شرح
تحصیلات کارشناسی یا بالاتر در مهندسی معدن، زمین‌شناسی، متالورژی، شیمی یا صنایع معدنی
تجربه حداقل ۵ سال سابقه در کنترل کیفیت یا بازرسی مواد معدنی
دانش تخصصی تسلط بر روش‌های نمونه‌برداری، آنالیز شیمیایی، دانه‌بندی، رطوبت‌سنجی و طبقه‌بندی مواد معدنی
مهارت‌ها هدایت تیم، مستندسازی دقیق، تسلط به روش‌های استاندارد بین‌المللی
زبان تسلط به انگلیسی فنی جهت کار با گزارش‌های آزمایشگاهی و اسناد گمرکی بین‌المللی

🔹 شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI):

شاخص هدف
درصد انطباق نتایج آزمون با استاندارد/قرارداد ≥ ۹۵٪
میانگین زمان تأیید گزارش پس از دریافت نتایج ≤ ۳ روز کاری
میزان رضایت مشتریان از دقت بازرسی ≥ ۹۰٪
بروزرسانی فرم‌ها و الزامات فنی هر ۶ ماه یک‌بار یا با تغییر مقررات صادراتی

🔹 پیوست‌های کاربردی:

  • فرم گزارش بازرسی مواد معدنی (MIN-F01)

  • فرم ثبت نمونه‌برداری (MIN-F02)

  • چک‌لیست کنترل انطباق آنالیز شیمیایی (MIN-F03)

  • دستورالعمل نمونه‌برداری بر اساس نوع ماده (MIN-GUIDE)

  • جدول تطبیق استانداردهای ISO، ASTM، ISIRI در حوزه مواد معدنی

keyboard_arrow_up