صدور گواهی صلاحیت حرفه‌ای افراد بر اساس استاندارد ISO/IEC 17024
معرفی استاندارد:
ISO/IEC 17024 یک استاندارد بین‌المللی است که الزامات مربوط به نهادهایی را که در زمینه ارزیابی و گواهی صلاحیت حرفه‌ای افرادفعالیت می‌کنند، تعیین می‌نماید. این استاندارد تضمین می‌کند که فرآیند گواهی‌نامه‌دهی به افراد بر پایه اصول بی‌طرفی، شفافیت، صلاحیت و قابلیت اطمینان انجام گیرد.
هدف اصلی:
اطمینان از این‌که افراد گواهی‌شده، صلاحیت انجام فعالیت‌های مشخص‌شده در حوزه تخصصی خود را دارند و نهاد صادرکننده گواهی از الزامات قانونی، فنی و اخلاقی در فرآیند ارزیابی پیروی می‌کند.
فرآیند گواهی صلاحیت حرفه‌ای افراد:
-
تعیین صلاحیت‌ها و الزامات دانشی، مهارتی و نگرشی برای هر حوزه شغلی
-
طراحی طرح گواهی (Certification Scheme) متناسب با استاندارد ISO/IEC 17024
-
ارزیابی داوطلب از طریق آزمون کتبی، عملی یا مصاحبه
-
بررسی و تأیید نتایج توسط هیأت تصمیم‌گیر مستقل
-
صدور گواهی صلاحیت برای مدت محدود و مشخص (مثلاً ۳ سال)
-
پایش دوره‌ای و تمدید گواهی بر اساس عملکرد، آموزش مستمر یا آزمون مجدد
-
مکانیزم رسیدگی به شکایات و تجدیدنظر برای داوطلبان
عناصر کلیدی در ساختار نهاد گواهی‌کننده افراد:
-
کمیته توسعه طرح گواهی: برای تدوین الزامات شغلی و استانداردهای ارزیابی
-
ممتحنین و ارزیابان صلاحیت‌دار: با تخصص مرتبط و آموزش‌دیده
-
واحد تضمین کیفیت و بی‌طرفی: برای نظارت بر انطباق فرآیندها با استاندارد
-
کمیته تصمیم‌گیری گواهی: مستقل از ارزیابان و مجریان آزمون
-
سیستم مدیریت داده‌ها: جهت ثبت نتایج، نگهداری سوابق و پیگیری اعتبار گواهی‌ها
کاربردها:
-
صدور گواهی برای مشاغل تخصصی مانند ممیزان، ناظران فنی، آزمایشگران، مربیان فنی، کارشناسان کنترل کیفیت، مدیران پروژه و…
-
استفاده در برنامه‌های تربیت نیروی کار، ارتقاء شغلی، صدور مجوز اشتغال، و تایید صلاحیت در مناقصات
مزایا برای شرکت‌های گواهی‌کننده مانند شرکت پایش سلامت آسیا:
✅ ارتقاء سطح علمی و فنی نیروی انسانی متخصص
✅ ایجاد مرجع ملی/منطقه‌ای برای تایید صلاحیت مشاغل خاص
✅ پاسخگویی به نیاز بازار کار و صنعت به افراد دارای گواهی حرفه‌ای معتبر
✅ توسعه ارتباطات بین‌المللی با نهادهای مشابه و تسهیل در پذیرش گواهی‌ها در خارج از کشور