صدور گواهی صلاحیت حرفه‌ای افراد بر اساس استاندارد ISO/IEC 17024

معرفی استاندارد:

ISO/IEC 17024 یک استاندارد بین‌المللی است که الزامات مربوط به نهادهایی را که در زمینه ارزیابی و گواهی صلاحیت حرفه‌ای افرادفعالیت می‌کنند، تعیین می‌نماید. این استاندارد تضمین می‌کند که فرآیند گواهی‌نامه‌دهی به افراد بر پایه اصول بی‌طرفی، شفافیت، صلاحیت و قابلیت اطمینان انجام گیرد.


هدف اصلی:

اطمینان از این‌که افراد گواهی‌شده، صلاحیت انجام فعالیت‌های مشخص‌شده در حوزه تخصصی خود را دارند و نهاد صادرکننده گواهی از الزامات قانونی، فنی و اخلاقی در فرآیند ارزیابی پیروی می‌کند.


فرآیند گواهی صلاحیت حرفه‌ای افراد:

  1. تعیین صلاحیت‌ها و الزامات دانشی، مهارتی و نگرشی برای هر حوزه شغلی

  2. طراحی طرح گواهی (Certification Scheme) متناسب با استاندارد ISO/IEC 17024

  3. ارزیابی داوطلب از طریق آزمون کتبی، عملی یا مصاحبه

  4. بررسی و تأیید نتایج توسط هیأت تصمیم‌گیر مستقل

  5. صدور گواهی صلاحیت برای مدت محدود و مشخص (مثلاً ۳ سال)

  6. پایش دوره‌ای و تمدید گواهی بر اساس عملکرد، آموزش مستمر یا آزمون مجدد

  7. مکانیزم رسیدگی به شکایات و تجدیدنظر برای داوطلبان


عناصر کلیدی در ساختار نهاد گواهی‌کننده افراد:

  • کمیته توسعه طرح گواهی: برای تدوین الزامات شغلی و استانداردهای ارزیابی

  • ممتحنین و ارزیابان صلاحیت‌دار: با تخصص مرتبط و آموزش‌دیده

  • واحد تضمین کیفیت و بی‌طرفی: برای نظارت بر انطباق فرآیندها با استاندارد

  • کمیته تصمیم‌گیری گواهی: مستقل از ارزیابان و مجریان آزمون

  • سیستم مدیریت داده‌ها: جهت ثبت نتایج، نگهداری سوابق و پیگیری اعتبار گواهی‌ها


کاربردها:

  • صدور گواهی برای مشاغل تخصصی مانند ممیزان، ناظران فنی، آزمایشگران، مربیان فنی، کارشناسان کنترل کیفیت، مدیران پروژه و…

  • استفاده در برنامه‌های تربیت نیروی کار، ارتقاء شغلی، صدور مجوز اشتغال، و تایید صلاحیت در مناقصات


مزایا برای شرکت‌های گواهی‌کننده مانند شرکت پایش سلامت آسیا:

✅ ارتقاء سطح علمی و فنی نیروی انسانی متخصص
✅ ایجاد مرجع ملی/منطقه‌ای برای تایید صلاحیت مشاغل خاص
✅ پاسخگویی به نیاز بازار کار و صنعت به افراد دارای گواهی حرفه‌ای معتبر
✅ توسعه ارتباطات بین‌المللی با نهادهای مشابه و تسهیل در پذیرش گواهی‌ها در خارج از کشور

keyboard_arrow_up