- خدمات ما
- صنایع تحت پوشش
- صدور گواهیهای بینالمللی ISO 9001 و ISO 22000
- 🔍 بازرسی کالا های صادراتی و وارداتی و صدور COI
- طرح های ارزیابی انطباق پایش سلامت آسیا
- طرح محصولات معدنی غیر فلزی و مصالح ساختمانی پایش سلامت آسیا
- طرح نساجی و چرم پایش سلامت آسیا
- طرح روغن و چربی های خوراکی پایش سلامت آسیا
- سیستم صنعت غذا و محصولات کشاورزی پایش سلامت آسیا
- طرح مواد شیمیایی پایش سلامت آسیا
- طرح وسایط نیرو محرکه اجزا و قطعات پایش سلامت آسیا
- طرح لوازم الکتریکی و الکترونیکی پایش سلامت آسیا
- طرح ارزیابی انطباق سیستم صنایع نفت و پتروشیمی پایش سلامت آسیا
- طرح کانی های معدنی پایش سلامت آسیا
- طرح ارزیابی انطباق غلات پایش سلامت آسیا
- طرح تجهیزات ورزشی پایش سلامت آسیا
- ارزیابی انطباق مراکز خدماتی
- ارزیابی انطباق هایپرمارکتها و سوپرمارکتها
- ارزیابی انطباق رستورانها و خدمات غذایی
- ارزیابی انطباق هتلها و مراکز اقامتی
- ارزیابی انطباق در حوزه خدمات بیمه
- ارزیابی انطباق در حوزه خدمات مالی و بانکی
- ارزیابی انطباق باشگاههای ورزشی و مراکز تناسب اندام
- ارزیابی انطباق خدمات پس از فروش و تعمیرگاههای خودرو
- سیستم مدیریت کیفیت
- سامانه اموزشی وعلمی
- سیستم مدیریت پروژه و ارتباط با مشتری
- درباره شرکت پایش سلامت آسیا
- فرمهای درخواست خدمات
- تعرفه خدمات
- سامانه مدیریت منابع انسانی
- در خواست شغل
نام پرسنل درخواست کننده | هلیا آزاد |
---|---|
درخواست اقدام اصلاحی / پیشگیرانه | |
شرح عدم انطباق طرح مشکل | عدم درج منابع و استانداردهای ISO/IEC1702-3 , ISO/IEC17021-1 و ISO 22003-1 در نظام نامه ، که در نامه سازمان ملی تایید صلاحیت ایران به شماره 3583/ت به عنوان الزامات در نظر گرفته شده است. |
نوع اقدام پیشنهادی |
|
سابقه نشان دهنده عدم انطباق: | عطف به نامه شماره 3583/ت سازمان ملی تایید صلاحیت ایران |
نام مسئول | مدیر عامل جناب آقای دکتر مسعود نیا |
فرآیندهای مرتبط با مشکل و ریشه های ان | اصلاح و ویرایش نظام نامه |
اهمیت حل مساله: | لزوم رعایت منابع و الزامات سازمان ملی تایید صلاحیت ایران |
ایا جهت تعین علل ریشه ای یا تعریف اقدامات نیاز به تشکیل جلسه نمی باشد ؟ | خیر |
علت ریشه ای بروز مشکل(نیروی انسانی-مواد اولیه-تجهیزات-روش کار-محیط کار-ابزارآلات بازرسی) | ندارد |
اقدامات لازم پیشنهادی برای حذف علت ها | ندارد |
موعد انجام | در اسرع وقت (حاد) |
مسئول انجام | مدیر عامل |
موعد ارزیابی اثر بخشی | در اسرع وقت |
تاریخ انجام | در اسرع وقت |
امضاء |