نسخه الکترونیکی این سند اخرین نسخه آن است و مسئولیت کنترل نسخه چاپی با این سند بر عهده خواننده آن می باشد. تمامی حقوق معنوی و مادی این مدرک متعلق به شرکت پایش سلامت اسیا  می باشد. و هر گونه کپی برداری از ان پیگرد قانونی دارد.
شماره سند	QSP11/1/1		رویکرد	انتخاب منابع ارزیابی انطباق  نیروی انسانی
راهنمای دکمه های انتهایی صفحه	رنگ سفید اسناد / قرمز فرمهای دریافتی/ ابی فرمهای ارسالی
شماره	نویسنده	بازنگری	تایید	تاریخ
1	دکترعلیرضامسعودنیا	گلناز لطفی	هیات مدیره	شهریور ۱۴۰۲
2	دکترعلیرضامسعودنیا	شیدا بزمی	هیات مدیره	بهمن ۱۴۰۲
3	دکترعلیرضامسعودنیا	زهرا بزمی	هیات مدیره	اسفند1402

نام ونام خانوادگی : کامیار کاوسی	سمت و عنوان شغل: مدیر فنی		حوزه کاری:نساجی و چرم
2- شرايط احراز صلاحیت شغل (شایستگی های مورد نیاز برای شغل موردنظر)	مدرك تحصيلي:دکترا	رشته تحصيلي:دکتری مهندسی شیمی نساجی و علوم الیاف		تجربه کاری مرتبط (سال)
	آموزش های لازم برای این شغل		مهارت های لازم برای این شغل
	گواهینامه اموزشی بازرسی و نمونه بردار عمومی		تسلط کامل در انجام بازرسی و نمونه برداری محصولات نساجی و چرم
	گواهینامه اشنایی با قوانین و مقررات امور گمرکی و تجاری		تسلط کامل در مقررات فنی و استانداردهای ملی و بین المللی مورد پذیرش سازمان
			قوانین و مقررات امور گمرکی و تجاری
			استاندارد ملی ایران 17020
	سایرشرایط:
3- شرح وظایف (مسئولیتها و اختیارات)	شرح مسئولیت ها مدیر فنی نساجی و چرم : مدیر فنی نساجی و چرم در یک شرکت تولیدی نساجی یا چرمی مسئولیت های متعددی دارد. در زیر تعدادی از این مسئولیت ها را بررسی می کنیم: ۱.انتخاب : مدیر فنی باید استانداردهای کیفیت را تعیین کند و از رعایت آنها در همه مراحل بازرسی اطمینان حاصل کند. او باید فرآیندهای بازرسی کیفیت را تعیین و اجرا کند و در صورت وجود نقص در مراحل، تصمیمات بهینه سازی را اتخاذ کند. 4. مدیریت تیم فنی: مدیر فنی باید تیم فنی را مدیریت کند و وظایف و مسئولیت های آنها را تعیین کند. او باید برای آموزش و توسعه بازرسین فنی اقدام کند و با کارکنان همکاری کند تا بهبودهای لازم را در فرآیندها و فناوری های مورد استفاده ایجاد کنند. 5. راهنمایی در تحقیق و توسعه: مدیر فنی باید با بررسی تحقیقات و توسعه های جدید در صنعت نساجی و چرم، راهنمایی های لازم را به تیم بازرسی و مدیران شرکت دهد. او باید با ارائه راهکارهای نوین و مبتنی بر تحقیقات، بهبودهایی را در ارزیابی انطباق و فرآیندها ایجاد کند.
	حدود  اختیارات مدیر فنی نساجی و چرم : حدود اختیارات مدیر فنی در صنعت نساجی و چرم ممکن است شامل موارد زیر باشد: 1. بررسی و تعیین استانداردها و راهنماهای فنی برای بازرسی محصولات نساجی و چرم. 2. تعیین و تنظیم فرآیندها و روش‌های بازرسی محصولات نساجی و چرم. 3. تعیین شیوه های بازرسی از و ماشین‌آلات و تجهیزات  تولید محصولات نساجی و چرم. 4. تعیین متد بازرسی از مواد اولیه مورد استفاده در تولید محصولات نساجی و چرم. 5. تعیین روش بازرسی کیفیت محصولات نساجی و چرم در طول فرآیند تولید. 6. و بهبود فرآیندهای بازرسی برای بهبود کیفیت و کارایی. 7. مدیریت و آموزش بازرسین فنی فنی 8. اجرای اقدامات ایمنی و بهداشت حرفه‌ای بازرسین.

🟦 دستورالعمل کاری

کد سند: PSA-TXI-WI-01
عنوان: دستورالعمل کاری مدیر فنی بازرسی کالاهای نساجی و سلولزی
تاریخ اجرا: ۱۴۰۴/۰۱/۱۵
نسخه: 1.0
واحد مسئول: واحد فنی بازرسی منسوجات و محصولات سلولزی
نویسنده: دکتر علیرضا مسعودنیا
تأیید: مدیرعامل

---

🔹 هدف:

تعیین مسئولیت‌ها و فعالیت‌های مدیر فنی در فرآیند بازرسی کالاهای نساجی و سلولزی به منظور تضمین دقت فنی، صحت بازرسی، انطباق با استانداردها و الزامات قانونی، و هدایت تیم‌های میدانی در پروژه‌های واردات، صادرات، تولید داخل و انبارش.

---

🔹 دامنه کاربرد:

کلیه محصولات حوزه نساجی و سلولزی شامل:

• الیاف طبیعی و مصنوعی

• نخ، پارچه خام و تکمیل‌شده

• پوشاک و منسوجات فنی

• محصولات سلولزی شامل کاغذ، دستمال کاغذی، محصولات بهداشتی سلولزی، مقوا و خمیر کاغذ

---

🔹 شرح وظایف و مراحل کاری:

1. برنامه‌ریزی بازرسی فنی

• بررسی TOR پروژه و تعیین دامنه بازرسی

• انتخاب روش بازرسی (چشمی، آزمایشگاهی، اندازه‌گیری فیزیکی، مستنداتی)

• تعیین بازرسین با صلاحیت، کنترل تضاد منافع و ثبت اطلاعات در سیستم مدیریت پروژه

2. هدایت تیم بازرسی

• ارائه دستورالعمل‌های نمونه‌برداری از رول پارچه، بسته نخ، پوشاک یا رول‌های سلولزی

• اطمینان از رعایت اصول نگهداری کالا در حین بازرسی (دما، رطوبت، آلودگی و…)

• بررسی موارد شناسایی مغایرت در رنگ، بافت، جذب آب، استحکام کششی، وزن واحد سطح و…

• تأکید بر بررسی مارک‌گذاری، بسته‌بندی و برچسب‌گذاری مطابق مقررات ملی یا استاندارد بین‌المللی (مثلاً Oeko-Tex، ISIRI)

3. بازنگری و تأیید گزارش بازرسی

• بررسی مستندات، چک‌لیست‌های کنترل، گزارش نتایج آزمون‌ها (مانند تعیین ترکیب الیاف، ثبات رنگ، جذب آب و…)

• تطبیق نتایج با مشخصات فنی قرارداد یا استاندارد مرجع

• تأیید نهایی گزارش بازرسی و ارسال به مدیر تضمین کیفیت و کارفرما

4. مدیریت اسناد مرجع و الزامات فنی

• به‌روزرسانی پایگاه استانداردهای مربوط به نساجی و سلولزی (ISIRI، ASTM D، ISO 105، ISO 1833 و…)

• اطلاع‌رسانی تغییرات به تیم‌های اجرایی

• همکاری در بازنگری فرم‌های اختصاصی نساجی و ثبت سوابق

5. پایش تجهیزات و آموزش تیم

• بررسی دوره‌ای تجهیزات میدانی (ترازوی دقیق، کولیس، تستر جذب، چک‌کننده مقاومت کششی و…)

• پیشنهاد آموزش‌های فنی برای تیم‌های بازرس بر اساس عملکرد سالیانه و عدم انطباق‌های مشاهده‌شده

• همکاری با واحد آموزش برای ارتقاء شایستگی تیم

---

🔹 صلاحیت‌های مورد نیاز:

---

🔹 شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI):

---

🔹 پیوست‌های پیشنهادی:

• فرم بازرسی کالاهای نساجی و سلولزی (TXI-F01)

• فرم نمونه‌برداری منسوجات و سلولز (TXI-F02)

• جدول تطبیق استانداردهای آزمون (ISIRI، ISO، ASTM)

• چک‌لیست الزامات برچسب‌گذاری و بسته‌بندی

• لیست تجهیزات قابل حمل برای بازرسی نساجی