|
1- عنوان شغل (پست سازمانی): مدیر بازرسی فنی |
2- آيا این پست در چارت سازمانی وجود دارد؟ بليR خير¨ 3-واحد سازمانی مرتبط: مدیر فنی |
||
|
4- تعريف شغل(پست سازمانی): فرد شاغل در اين پست زير نظر مدیر عامل وظايف و مسئوليتهاي مربوط به استقرار و حفظ نظام مدیریت یکپارچه (IMS)و… بر طبق استاندارد را عهده دار می باشد .
|
|||
|
5- شرايط احراز شغل(پست سازمانی) :
|
|||
| ـ ميزان تحصيلات: لیسانس | ـ مدرك تحصيلي:- | ||
| ـ سوابق تجربي:5 سال سابقه کار |
ـ مهارتها: آشنايي با نرم افزارهاي كامپيوتري وoffice آشنایی با سیستمهای مدیریتی
|
||
|
6- شرح مسئوليت‌ها و اختيارات:
– تهیه مدارک ومستندات موجود در دستورالعملها وروشهای اجرایی طبق روش اجرایی – تحت کنترل قراردادن کلیۀ مدارک برون سازمانی – جمع آوری مدارک منسوخ وتوزیع مدارک جدید – نگهداري كليه مستندات، و اطلاعات دريافتي از منابع داخلي و خارجي – به روز رساندن كليه مستندات – نگهداری کلیۀ نامه های درون وبرون سازمانی پس از ثبت در دفتر بصورت تفکیک شده (نرم افزاروسخت افزار) – ارائه گزارش کار به نماینده مدیریت – حفظ و نگهداری مسئولانه ي ابزار ؛ وسايل و دستگاههاي در اختيار – رعایت كليه اصول ایمنی؛ بهداشتي و زيست محيطي – اطلاع و درک خط مشی کیفیت سازمان و حرکت در جهت آن – رعايت كليه قوانين و مقررات اداري و انضباطي شركت – شركت در كلاس هاي آموزشي نياز سنجي شده توسط مدير ارشد – آشنايي كامل با خطرات و ريسك هاي شغل در اختيار و محيط كار – توجه به علائم هشداردهنده و اخباري محيط كار – اجرای دستورات موردی از طرف مافوق سازمانی
|
|||
|
7- موقعيت در چارت سازماني: مدیر بازرسی فنی
|
|||
|
نام و امضاء تهيه كننده : تاريخ : |
نام و امضاء تصويب كننده : تاريخ : |
||
