مطابق با استاندارد ISO 37001:2016
کد مدرک: ABMS-001
نسخه: 01
تاریخ اجرا:۲۲/۳/۱۴۰۴
1. هدف
تدوین و اجرای یک سیستم مدیریت مؤثر برای پیشگیری، شناسایی و مقابله با رشوه در کلیه فعالیتهای سازمان.
2. دامنه کاربرد
این روش برای کلیه کارکنان، مدیران، نمایندگان، مشاوران، پیمانکاران، تأمینکنندگان و طرفهای تجاری سازمان قابل اجرا است.
3. مسئولیتها
مسئول | وظایف اصلی |
---|---|
مدیر ارشد انطباق | نظارت بر اجرای سیاست ضد رشوه، بررسی گزارشها |
واحد منابع انسانی | آموزش کارکنان در حوزه ضد رشوه |
واحد حسابداری | اعمال کنترلهای مالی شفاف |
کلیه کارکنان | گزارشدهی موارد مشکوک به رشوه یا فساد |
4. فرآیند اجرایی
4.1 تدوین خطمشی ضد رشوه:
توسط مدیریت عالی و ابلاغ به کلیه سطوح سازمان
4.2 شناسایی ریسکهای مرتبط با رشوه:
با استفاده از فرم ABMS-F01 در فرآیندهای کلیدی نظیر قراردادها، خرید، فروش، بازاریابی
4.3 ارزیابی و طبقهبندی ریسکها:
بر اساس احتمال و شدت → تعیین سطح کنترل موردنیاز
4.4 پیادهسازی کنترلهای پیشگیرانه:
-
ممنوعیت پرداخت نقدی مشکوک
-
ثبت هدایا و دعوتها در فرم ABMS-F02
-
بررسی تضاد منافع در معاملات
4.5 طراحی کانال گزارشدهی:
مثلاً ایمیل ویژه، سامانه داخلی محرمانه، خط تلفن گزارشدهی
4.6 رسیدگی به گزارشها:
-
ثبت گزارش در واحد انطباق
-
تشکیل کمیته بررسی
-
مستندسازی نتایج و اقدامات اصلاحی
5. سوابق و مستندات مرتبط
-
ABMS-F01: فرم ارزیابی ریسک رشوه
-
ABMS-F02: ثبت هدایا و حمایتها
-
صورتجلسات کمیته انطباق
-
گزارشهای رسیدگی به تخلفات