مطابق با استاندارد ISO 37001:2016
کد مدرک: ABMS-001
نسخه: 01
تاریخ اجرا:۲۲/۳/۱۴۰۴

1. هدف

تدوین و اجرای یک سیستم مدیریت مؤثر برای پیشگیری، شناسایی و مقابله با رشوه در کلیه فعالیت‌های سازمان.


2. دامنه کاربرد

این روش برای کلیه کارکنان، مدیران، نمایندگان، مشاوران، پیمانکاران، تأمین‌کنندگان و طرف‌های تجاری سازمان قابل اجرا است.


3. مسئولیت‌ها

مسئول وظایف اصلی
مدیر ارشد انطباق نظارت بر اجرای سیاست ضد رشوه، بررسی گزارش‌ها
واحد منابع انسانی آموزش کارکنان در حوزه ضد رشوه
واحد حسابداری اعمال کنترل‌های مالی شفاف
کلیه کارکنان گزارش‌دهی موارد مشکوک به رشوه یا فساد

4. فرآیند اجرایی

4.1 تدوین خط‌مشی ضد رشوه:
توسط مدیریت عالی و ابلاغ به کلیه سطوح سازمان

4.2 شناسایی ریسک‌های مرتبط با رشوه:
با استفاده از فرم ABMS-F01 در فرآیندهای کلیدی نظیر قراردادها، خرید، فروش، بازاریابی

4.3 ارزیابی و طبقه‌بندی ریسک‌ها:
بر اساس احتمال و شدت → تعیین سطح کنترل موردنیاز

4.4 پیاده‌سازی کنترل‌های پیشگیرانه:

  • ممنوعیت پرداخت نقدی مشکوک

  • ثبت هدایا و دعوت‌ها در فرم ABMS-F02

  • بررسی تضاد منافع در معاملات

4.5 طراحی کانال گزارش‌دهی:
مثلاً ایمیل ویژه، سامانه داخلی محرمانه، خط تلفن گزارش‌دهی

4.6 رسیدگی به گزارش‌ها:

  • ثبت گزارش در واحد انطباق

  • تشکیل کمیته بررسی

  • مستندسازی نتایج و اقدامات اصلاحی


5. سوابق و مستندات مرتبط

  • ABMS-F01: فرم ارزیابی ریسک رشوه

  • ABMS-F02: ثبت هدایا و حمایت‌ها

  • صورتجلسات کمیته انطباق

  • گزارش‌های رسیدگی به تخلفات

keyboard_arrow_up