نسخه الکترونیکی این سند اخرین نسخه آن است و مسئولیت کنترل نسخه چاپی با این سند بر عهده خواننده آن می باشد.

تمامی حقوق معنوی و مادی این مدرک متعلق به شرکت پایش سلامت اسیا  می باشد. و هر گونه کپی برداری از ان پیگرد قانونی دارد.

 

شماره سند QSP11/1/1 رویکرد انتخاب منابع ارزیابی انطباق  نیروی انسانی
راهنمای دکمه های انتهایی صفحه رنگ سفید اسناد / قرمز فرمهای دریافتی/ ابی فرمهای ارسالی
شماره نویسنده بازنگری تایید تاریخ
1 دکترعلیرضامسعودنیا گلناز لطفی هیات مدیره شهریور ۱۴۰۲
2 دکترعلیرضامسعودنیا شیدا بزمی هیات مدیره بهمن ۱۴۰۲
3 دکترعلیرضامسعودنیا زهرا بزمی هیات مدیره اسفند1402
         
         
نام ونام خانوادگی :حمیدرضا ژاله دوست

 

سمت و عنوان شغل:مدیر فنی حوزه کاری:تجهیزات سرگرمی و اسباب بازی
2- شرايط احراز صلاحیت شغل (شایستگی های مورد نیاز برای شغل موردنظر) مدرك تحصيلي: ; کارشناسی
رشته تحصيلي: برق
تجربه کاری مرتبط (سال):۵ سال
آموزش های لازم برای این شغل مهارت های لازم برای این شغل
گواهی نامه اموزش بازرسی نمونه برداری تسلط کامل بر استاندارد در انجام بازرسی نمونه برداری اسباب بازی و تجهیزات سرگرمی
دارا بودن گواهینامه اشنایی با قوانین و مقررارت گمرکی تسلط کامل بر الزمات فنی مفررات فنی و استاندارد های ملی و بین المللی مورد پذیرش
تسلط بر قوانین و مقررات امور گمرکی و تجاری
اشنایی با استاندارد ایزو ۱۷۰۲۰

سایرشرایط:

بی طرفی و استقلال

3- شرح وظایف (مسئولیتها و اختیارات)

شرح مسئولیت ها مدیر فنی  شرکت صدور گواهی بازرسی بی طرفانه تجهیزات سرگرمی و اسباب بازی:

مدیر فنی شرکت پایش سلامت اسیا  به منظور تضمین شفافیت و عدالت در فرآیند صدور گواهی بازرسی بی‌طرفانه و اطمینان از اعتبار و قابل اطمینان بودن این گواهی‌ها  نقش هی ذیا را ایفا می‌کند.

1. تعیین استانداردها و رهنمودها: مدیر فنی مسئول ایجاد و تعیین استانداردها، رهنمودها و فرآیندهای موردنیاز برای اعطای گواهی بازرسی بی‌طرفانه است. این استانداردها باید به طور کامل و صادقانه به تمامی اشخاص و سازمان‌های متقاضی اعلام شود.

2. تعیین نقش و مسئولیت بازرسان: مدیر فنی باید بازرسان معتبر و صادق را انتخاب و تعیین نقش آن‌ها در فرآیند بازرسی بی‌طرفانه انجام دهد. او باید اطمینان حاصل کند که بازرسان دارای تخصص و تجربه کافی در زمینه موردنظر هستند.

3. نظارت بر فرآیند بازرسی: مدیر فنی مسئول نظارت مستمر بر فرآیند بازرسی بی‌طرفانه است. او باید اطمینان حاصل کند که بازرسان به صورت عادلانه و بدون هیچ گونه تبعیضی از تمامی اطلاعات و مدارک مرتبط استفاده می‌کنند.

4. ارزیابی تطابق: مدیر فنی باید تطابق عملکرد بازرسان و مطابقت آن با استانداردها و رهنمودها را ارزیابی کند. او باید به صورت دوره‌ای عملکرد بازرسان را مورد ارزیابی قرار دهد و اعمال تصمیمات اصلاحی نسبت به عملکرد آن‌ها انجام دهد.

5. حفظ  محرمانگی: مدیر فنی باید از حفظ  محرمانگی اطلاعات مربوط به فرآیند بازرسی اطمینان حاصل کند تا تمامی اشخاص و مؤسسات متقاضی به اعتماد کامل به فرآیند اعطای گواهی بازرسی بی‌طرفانه ادامه دهند.

6. ارتباط با مشتریان: مدیر فنی باید ارتباط مؤثری با مشتریان، از جمله متقاضیان گواهی، برقرار کند و به سوالات و نیازهای آن‌ها پاسخ دهد.

7. رفع اختلافات: در صورت بروز اختلافات یا اعتراضات مرتبط با فرآیند بازرسی، مدیر فنی مسئول حل و فصل این اختلافات و اعتراضات است. او باید از روش‌های منصفانه و شفاف برای حل این مسائل استفاده کند.

8. به‌روزرسانی و پیشرفت: مدیر فنی باید به‌روزرسانی مستمر را در استانداردها و رهنمودها ترویج کند و اقدامات لازم برای پیشرفت و بهبود فرآیند بازرسی انجام دهد.

حدود  اختیارات  مدیر فنی  شرکت بازرسی تجهیزات سرگرمی و اسباب بازی

1. تعیین استانداردها و رهنمودها: مدیر فنی مسئول تعیین استانداردها و رهنمودها برای صدور گواهی بازرسی بی‌طرفانه است. او باید از استفاده از استانداردهای قابل قبول و معتبر در صنعت معین اطمینان حاصل کند و این استانداردها را به صورت عمومی اعلام کند.

2. انتخاب بازرسان: مدیر فنی مسئول انتخاب بازرسان بی‌طرفانه است. او باید بازرسانی با تجربه و تخصص در زمینه‌های مختلف انتخاب کند و اطمینان حاصل کند که آن‌ها بدون تبعیض به انجام بازرسی‌ها می‌پردازند.

3. نظارت بر فرآیند بازرسی: مدیر فنی باید نظارت مستمر بر فرآیند بازرسی داشته باشد. این شامل بررسی مراحل مختلف بازرسی، اطمینان از تطابق با استانداردها و رهنمودها، و بررسی مستندات مرتبط با بازرسی می‌شود.

4. بازنگری  نعیین انطباق: مدیر فنی مسئول تصویب تعیین انطباق بازرسی بی‌طرفانه است. او باید پس از مطالعه گزارش بازرسان و اطمینان از تطابق موارد با استانداردها و رهنمودها، تصمیم بگیرد که آیا گواهی باید صادر شود یا خیر.

5. ارتباط با مشتریان: مدیر فنی باید ارتباط مؤثری با مشتریان گواهی و دیگر مراجعین داشته باشد. او باید به سوالات و نیازهای آن‌ها پاسخ دهد و اطمینان حاصل کند که مشتریان به طور کامل مطلع شوند.

6. حفظ محرمانگی : مدیر فنی باید از حفظ محرمانگی اطلاعات مرتبط با فرآیند بازرسی و جلوگیری از هر نوع افشا اطلاعات محرمانه مسئول باشد.

7. ارائه گزارش‌ها و به‌روزرسانی‌ها: مدیر فنی باید گزارش‌های مرتبط با فعالیت‌های بازرسی را تهیه کند و اطلاعات به‌روزرسانی را به مشتریان ارائه دهد.

8. ارزیابی و بهبود: مدیر فنی باید عملکرد تیم بازرسان و فرآیند بازرسی را ارزیابی کند و اقدامات بهبودی را اعمال کند تا به کیفیت و عملکرد بهتری دست یابد.

مهندس فردین محمودی
  • مهندس برق
  • بازرس فنی بتجهیزات ورزشی
  • بازبینی و بازنگری طرح های اسباب بازی و سرگرمی شرکت پایش سلامت اسیا
  • مهندس برق
  • بازرس فنی و تجهیزات ورزشی
  • بازرسی بر اساس طرح های تجهیزات شرکت پایش سلامت اسیا

🟦 دستورالعمل کاری

کد سند: PSA-TOY-WI-01
عنوان: دستورالعمل کاری مدیر فنی بازرسی کالاهای اسباب‌بازی
تاریخ اجرا: ۱۴۰۴/۰۱/۱۵
نسخه: 1.0
واحد مسئول: واحد فنی بازرسی تجهیزات سرگرمی و اسباب‌بازی
نویسنده: دکتر علیرضا مسعودنیا
تأیید: مدیرعامل


🔹 هدف:

تبیین وظایف، مسئولیت‌ها و فرآیندهای اجرایی مدیر فنی در حوزه بازرسی اسباب‌بازی‌ها، با هدف اطمینان از ایمنی، انطباق با الزامات فنی و قانونی، و حفاظت از سلامت کودکان بر اساس استانداردهای معتبر جهانی و مقررات ملی.


🔹 دامنه کاربرد:

شامل انواع اسباب‌بازی‌های زیر می‌باشد:

  • اسباب‌بازی‌های پلاستیکی، پارچه‌ای، چوبی

  • اسباب‌بازی‌های مکانیکی و حرکتی

  • اسباب‌بازی‌های برقی یا دارای باتری

  • عروسک‌ها، بازی‌های فکری، وسایل آموزشی

  • اسباب‌بازی‌های دارای قطعات مغناطیسی، صدادار یا نورده

  • تجهیزات بازی خانگی و فضای باز برای کودکان


🔹 شرح وظایف و مراحل کاری:

1. برنامه‌ریزی عملیات بازرسی

  • تحلیل TOR پروژه، لیست اقلام و استاندارد مرجع

  • انتخاب نوع بازرسی (ظاهری، ایمنی عملکردی، مستنداتی، آزمون آزمایشگاهی)

  • تعیین بازرسین صلاحیت‌دار و بررسی تضاد منافع

2. هدایت تیم‌های بازرسی میدانی

  • نظارت بر نمونه‌برداری بر اساس رده سنی و نوع خطرات احتمالی

  • بررسی ویژگی‌های ظاهری: وجود قطعات کوچک، تیز، شکننده، رنگ نامناسب، بوی شیمیایی

  • هدایت ثبت چک‌لیست‌های ایمنی فیزیکی، شیمیایی، برقی و عملکردی

  • کنترل برچسب‌گذاری و هشدارها (رده سنی، خطر خفگی، علائم CE یا ISIRI)

3. بازنگری و تأیید گزارش‌های بازرسی

  • بررسی فرم‌های بازرسی، تصاویر، نتایج آزمون‌های آزمایشگاهی (مانند آزمون سرب، فتالات، آتش‌پذیری، مقاومت مکانیکی)

  • تطبیق نتایج با الزامات استانداردهای EN 71، ISO 8124، ASTM F963 و ISIRI 7117

  • تأیید نهایی گزارش و تهیه خلاصه جهت صدور گواهی انطباق یا اعلام مغایرت

4. مدیریت اطلاعات فنی و منابع استاندارد

  • به‌روزرسانی پایگاه استانداردهای اسباب‌بازی و مستندات الزامی

  • همکاری در طراحی فرم‌های تخصصی بازرسی اسباب‌بازی

  • بررسی درخواست‌های مشتریان، واردکنندگان یا تولیدکنندگان در خصوص الزامات ایمنی

5. پایش تجهیزات بازرسی و آموزش تیم

  • مدیریت تجهیزات مورد نیاز مانند کولیس، خط‌کش آزمون قطعات کوچک، چک‌لیست آزمون مقاومت مکانیکی، دستگاه تست جذب رنگ و…

  • شناسایی نیاز آموزشی تیم بازرسین در زمینه ایمنی کودکان و اسباب‌بازی

  • همکاری در طراحی برنامه آموزشی سالانه تخصصی برای تیم


🔹 صلاحیت‌های لازم:

مؤلفه شرح
تحصیلات کارشناسی یا بالاتر در مهندسی پزشکی، پلیمر، صنایع، ایمنی، بهداشت حرفه‌ای یا رشته‌های مرتبط
تجربه حداقل ۳ سال سابقه در حوزه ایمنی محصولات یا بازرسی تجهیزات کودکان و اسباب‌بازی‌ها
دانش تخصصی تسلط به استانداردهای EN 71، ISO 8124، ISIRI 7117 و آزمون‌های ایمنی فیزیکی و شیمیایی
مهارت‌ها تحلیل داده‌های آزمون، هدایت تیم میدانی، تهیه گزارش فنی، مستندسازی دقیق
زبان تسلط به انگلیسی فنی جهت درک استانداردهای بین‌المللی و MSDS مواد اولیه

🔹 شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI):

شاخص هدف
درصد گزارش‌های بازرسی تاییدشده در زمان مقرر ≥ ۹۵٪
میانگین زمان بازنگری گزارش‌ها ≤ ۳ روز کاری
درصد تطابق نتایج آزمون با الزامات استاندارد ≥ ۹۰٪
سطح رضایت مشتریان از دقت و ایمنی بازرسی ≥ ۹۰٪

🔹 پیوست‌های پیشنهادی:

  • فرم بازرسی اسباب‌بازی‌ها (TOY-F01)

  • چک‌لیست ایمنی اسباب‌بازی‌ها بر اساس EN 71-1 و ISIRI 7117

  • فرم آزمون ابعاد قطعات کوچک (TOY-F02)

  • فرم تأیید برچسب‌گذاری و هشدارها (TOY-F03)

  • لیست استانداردهای قابل اجرا به تفکیک نوع محصول و رده سنی

keyboard_arrow_up