- خدمات ما
- صنایع تحت پوشش
- صدور گواهیهای بینالمللی ISO 9001 و ISO 22000
- 🔍 بازرسی کالا های صادراتی و وارداتی و صدور COI
- طرح های ارزیابی انطباق پایش سلامت آسیا
- طرح محصولات معدنی غیر فلزی و مصالح ساختمانی پایش سلامت آسیا
- طرح نساجی و چرم پایش سلامت آسیا
- طرح روغن و چربی های خوراکی پایش سلامت آسیا
- سیستم صنعت غذا و محصولات کشاورزی پایش سلامت آسیا
- طرح مواد شیمیایی پایش سلامت آسیا
- طرح وسایط نیرو محرکه اجزا و قطعات پایش سلامت آسیا
- طرح لوازم الکتریکی و الکترونیکی پایش سلامت آسیا
- طرح ارزیابی انطباق سیستم صنایع نفت و پتروشیمی پایش سلامت آسیا
- طرح کانی های معدنی پایش سلامت آسیا
- طرح ارزیابی انطباق غلات پایش سلامت آسیا
- طرح تجهیزات ورزشی پایش سلامت آسیا
- ارزیابی انطباق مراکز خدماتی
- ارزیابی انطباق هایپرمارکتها و سوپرمارکتها
- ارزیابی انطباق رستورانها و خدمات غذایی
- ارزیابی انطباق هتلها و مراکز اقامتی
- ارزیابی انطباق در حوزه خدمات بیمه
- ارزیابی انطباق در حوزه خدمات مالی و بانکی
- ارزیابی انطباق باشگاههای ورزشی و مراکز تناسب اندام
- ارزیابی انطباق خدمات پس از فروش و تعمیرگاههای خودرو
- سیستم مدیریت کیفیت
- سامانه اموزشی وعلمی
- سیستم مدیریت پروژه و ارتباط با مشتری
- درباره شرکت پایش سلامت آسیا
- فرمهای درخواست خدمات
- تعرفه خدمات
- سامانه مدیریت منابع انسانی
- در خواست شغل
سمت و عنوان شغل | مسول تحقیق و توسعه | حوزه کاری: انتخاب | ||
۲- شرايط احراز صلاحیت شغل (شایستگی های مورد نیاز برای شغل موردنظر) | مدرك تحصيلي ارشد به بالا |
رشته تحصيلي | تجربه کاری مرتبط (سال) | |
آموزش های لازم برای مدیر تحقیق و توسعه | مهارت های لازم برای مدیر تحقیق و توسعه |
|||
مهارتهای مدیریتی دانش |
. مهارتهای تحلیلی: برای تجزیه و تحلیل دادهها و اطلاعات مورد نیاز است. |
|||
تجزیه و تحلیل اطلاعات | . مهارتهای رهبری: برای مدیریت یک تیم تحقیق و توسعه موفق و موثر، مهارتهای رهبری قوی لازم است. |
|||
اقتصاد مهندسی | مهارتهای ارتباطی: برای ارتباط موثر با اعضای تیم، مدیران دیگر، مشتریان و سایر افراد مهارتهای ارتباطی قوی لازم است. |
|||
توانایی ارزیابی و پیشرفت | مهارتهای مدیریت پروژه: برنامهریزی، بودجهبندی، مدیریت زمان و منابع و نظارت بر پیشرفت پروژهها از جمله مهارتهای مدیریت پروژه هستند. |
|||
مهارتهای نوآوری: برای پیشرفت و توسعه محصولات و خدمات جدید، مدیر تحقیق و توسعه باید دارای مهارتهای نوآوری باشد. |
||||
مهارتهای استراتژیک: توانایی برنامهریزی و اجرای استراتژیهای موثر برای رسیدن به اهداف سازمانی از جمله مهارتهایی است که یک مدیر تحقیق و توسعه باید داشته باشد. | ||||
سایرشرایط: | ||||
۳- شرح وظایف (مسئولیتها و اختیارات) | شرح مسئولیت ها مسول توسعه و تحقیق شرکت ارزیابی انطباق و صدور گواهی
مسئول توسعه و تحقیق شرکت ارزیابی انطباق و صدور گواهی، مسئولیت های مهمی دارد که شامل موارد زیر می شود: ۱. توسعه و پیشنهاد روش های بهبود و ارتقاء سیستم های مدیریتی شرکت برای افزایش کارایی و انطباق با استانداردهای مربوطه می باشد. ۲. انجام تحقیقات و مطالعات جهت بهبود فرایندها و روش های کاری شرکت و ارائه پیشنهادات مناسب برای بهبود عملکرد و افزایش کیفیت خدمات. ۳. ارزیابی پیاده سازی استانداردهای مربوطه در سازمان و اطمینان از انطباق آنها با الزامات مربوطه. ۴. همکاری با تیم های مختلف شرکت برای اجرای بهبودهای لازم و ارتقاء فرهنگ کیفیت و انطباق در سازمان. ۵. اطمینان از اینکه شرکت برای صدور گواهی های مربوطه، الزامات استانداردهای مربوطه را رعایت کرده است و آمادگی لازم برای اخذ گواهی ها را دارد. ۶. ارتقاء آگاهی و دانش کارکنان در زمینه استانداردهای مربوطه و ارائه آموزش های لازم برای افزایش انطباق و کیفیت خدمات. به طور کلی، مسئول توسعه و تحقیق شرکت ارزیابی انطباق و صدور گواهی مسئول ارتقاء سطح کیفیت، انطباق و عملکرد شرکت با استانداردهای مربوطه می باشد. |
|||
حدود اختیارات مسول توسعه و تحقیق شرکت ارزیابی انطباق و صدور گواهی
حدود اختیارات مسول توسعه و تحقیق شرکت ارزیابی انطباق و صدور گواهی ممکن است شامل موارد زیر باشد: ۱. برنامهریزی و اجرای فعالیتهای تحقیق و توسعه در زمینههای مورد نیاز برای ارزیابی انطباق و صدور گواهی. |