صدور گواهی صلاحیت حرفه‌ای افراد بر اساس استاندارد ISO/IEC 17024

معرفی استاندارد:

ISO/IEC 17024 یک استاندارد بین‌المللی است که الزامات مربوط به نهادهایی را که در زمینه ارزیابی و گواهی صلاحیت حرفه‌ای افرادفعالیت می‌کنند، تعیین می‌نماید. این استاندارد تضمین می‌کند که فرآیند گواهی‌نامه‌دهی به افراد بر پایه اصول بی‌طرفی، شفافیت، صلاحیت و قابلیت اطمینان انجام گیرد.

هدف اصلی:

اطمینان از این‌که افراد گواهی‌شده، صلاحیت انجام فعالیت‌های مشخص‌شده در حوزه تخصصی خود را دارند و نهاد صادرکننده گواهی از الزامات قانونی، فنی و اخلاقی در فرآیند ارزیابی پیروی می‌کند.

فرآیند گواهی صلاحیت حرفه‌ای افراد:

1. تعیین صلاحیت‌ها و الزامات دانشی، مهارتی و نگرشی برای هر حوزه شغلی

2. طراحی طرح گواهی (Certification Scheme) متناسب با استاندارد ISO/IEC 17024

3. ارزیابی داوطلب از طریق آزمون کتبی، عملی یا مصاحبه

4. بررسی و تأیید نتایج توسط هیأت تصمیم‌گیر مستقل

5. صدور گواهی صلاحیت برای مدت محدود و مشخص (مثلاً ۳ سال)

6. پایش دوره‌ای و تمدید گواهی بر اساس عملکرد، آموزش مستمر یا آزمون مجدد

7. مکانیزم رسیدگی به شکایات و تجدیدنظر برای داوطلبان

عناصر کلیدی در ساختار نهاد گواهی‌کننده افراد:

• کمیته توسعه طرح گواهی: برای تدوین الزامات شغلی و استانداردهای ارزیابی

• ممتحنین و ارزیابان صلاحیت‌دار: با تخصص مرتبط و آموزش‌دیده

• واحد تضمین کیفیت و بی‌طرفی: برای نظارت بر انطباق فرآیندها با استاندارد

• کمیته تصمیم‌گیری گواهی: مستقل از ارزیابان و مجریان آزمون

• سیستم مدیریت داده‌ها: جهت ثبت نتایج، نگهداری سوابق و پیگیری اعتبار گواهی‌ها

کاربردها:

• صدور گواهی برای مشاغل تخصصی مانند ممیزان، ناظران فنی، آزمایشگران، مربیان فنی، کارشناسان کنترل کیفیت، مدیران پروژه و…

• استفاده در برنامه‌های تربیت نیروی کار، ارتقاء شغلی، صدور مجوز اشتغال، و تایید صلاحیت در مناقصات

مزایا برای شرکت‌های گواهی‌کننده مانند شرکت پایش سلامت آسیا:

✅ ارتقاء سطح علمی و فنی نیروی انسانی متخصص
✅ ایجاد مرجع ملی/منطقه‌ای برای تایید صلاحیت مشاغل خاص
✅ پاسخگویی به نیاز بازار کار و صنعت به افراد دارای گواهی حرفه‌ای معتبر
✅ توسعه ارتباطات بین‌المللی با نهادهای مشابه و تسهیل در پذیرش گواهی‌ها در خارج از کشور